HUN 20

---

Ezen az oldalon 20 magyarországi, nyilvánosan jegyzett, kiválasztott vállalatot értékelünk és állítunk sorrendbe a Blue Valew módszertan alapján. A helyezés után zárójelben a tavalyi évhez képest bekövetkezett változás látható.

Nem változott sokat a 20 legfontosabb, nyilvános magyar vállalat listája. A rangsorból kikerült az Appennin és debütált a BÉT-re nemrég bevezetett Gránit Bank, mindjárt egy igencsak előkelő helyen. A digitális pénzintézet remek hatást gyakorolt mind az ügyfeleire, mind az alkalmazottaira nagy átlagban, és tevékenysége révén környezetterhelése is mérsékelt. 

A legnagyobb emelkedést négy helyet javítva a 4IG érte el, amely enyhe mértékben. minden stakeholder felé tudott javítani a teljesítményén, ám ami igazán komoly lökést adott a vállalatnak, az a pénzügyi és tőzsdei teljesítmény volt, így elmondható, hogy elsősorban a tulajdonosok jártak jól 2024-ben. A listán a legtöbbet a BIF esett, három helyezést veszítve, itt is elsősorban a stagnáló, nem túl likvid tőzsdei árfolyam okolható a relatív gyengébb teljesítményért. 

Az élen nem történt változás, és a dobogón is csupán egy helycsere történt. Az OTP magabiztosan őrzi az első helyét, masszív pozitív értéket termel a legtöbb érdekeltnek. Az ezüst ezúttal a Telekomnak jutott, amelynél a befektetői elégedettség érthető megugrása miatt hajszállal sikerült beelőzni az Állami Nyomdát. 

Az utolsó helyeken sincs érdemi elmozdulás, olyan vállalatok kerültek a lista hátsó részére, amelyek tevékenységükből (fosszilis energiahordozók kitermelése, alkoholtartalmú italok gyártása, ipar, szállítmányozás) adódóan nagy negatív hatással is bírnak a környezetre, a társadalomra vagy éppen a saját ügyfeleikre.

A lista tagjai átlagosan közel 3%-kal javították a legfontosabb mérőszámnak tekinthető BLU hatékonyságukat. Sikerült tavaly érdemben több BLU-t termelni, ez elsősorban a javuló energiahatékonyság miatt enyhülő negatív Nyilvánosságra gyakorolt BLU hatásnak, kisebb részben pedig az emelkedő pénzügyi teljesítménynek és emelkedő részvényárfolyamoknak volt köszönhető. Ezzel szemben az Alkalmazottak és Vásárlók felé enyhe mértékben még romlott is az összesített teljesítmény, emiatt az év inkább felemásnak tekinthető.

Tisztában vagyunk azzal, hogy több céget a tulajdonossal, tulajdonosi körrel azonosítják, de itt érdemes leszögezni, hogy a Blue Valew módszertana az adott vállalat tevékenységével foglalkozik, azon túlra itt nem terjed ki. További információ a módszertan kapcsán az oldal alján lévő linkeken érhető el.